Nima Uchun Ayol Veterinariyalar Kamroq Pul Ishlashadi
Nima Uchun Ayol Veterinariyalar Kamroq Pul Ishlashadi

Video: Nima Uchun Ayol Veterinariyalar Kamroq Pul Ishlashadi

Video: Nima Uchun Ayol Veterinariyalar Kamroq Pul Ishlashadi
Video: Ayol yaralishi (эшитинг йиғлайсиз) tezda ko'ring 2024, May
Anonim

OK, men bu sabablarni veterinariya professional doiralarida muhokama qilingan g'oyalar sifatida emas, balki haqiqat deb taklif qilaman. Men ham o'z fikrlarimning bir nechtasini tashlayman, chunki bularni o'zimda saqlab qolishim mumkin emas.

1-Biz xizmatlarimiz uchun kamroq haq olamiz: bu nazariyada bizning ayollarga bo'lgan mehr-oqibatimiz aybdor. Ko'rinib turibdiki, bu rahmdillik chorva mollari yonidan o'tib, mijozlarning cho'ntaklariga kirib boradi. Taxminlarga ko'ra, biz, ayollar, pul topishning naqadar qiyinligini bilsak, o'zimizni aybdor his qilyapmiz.

Afsuski, men bunga qo'shilaman. Men buni ayol veterinariya doimo bajarayotganini ko'raman, aksariyat men tanigan erkaklar mijozlarga haq to'lashga kelganda yanada oqilona yo'l tutishadi. Va bizning empatiya tabiatimiz (men ayolga nisbatan bu yopiq qarashni yomon ko'rganim kabi) bunga bog'liq bo'lishi mumkin. Axir, ikkalangiz ham bir xil muammoga duch kelganingizda, o'zingizni birovning o'rniga qo'yish oson.

Afsuski, bu hamdardlikni imkon beradigan moliyaviy qiyinchilik ham uni qo'llab-quvvatlaydi. Naqd pulga qiynalish qanday bo'lishini bilganligi sababli, o'z xizmatlari uchun kamroq haq oladigan har bir kishi, o'zlarini shunday his qilishda davom etishlarini ta'minlaydi; haqiqatan ham ayanchli doira.

2-Biz ozroq ishlaymiz: bu haqiqat. Biz o'z oilamizni tarbiyalash bilan birga yarim kunlik ish bilan shug'ullanish ehtimoli ko'proq. Bu shuni anglatadiki, biz boshqa ko'plab veterinariya veterinarlari o'rniga o'ttiz soat ishlashimiz uchun kamroq ish haqi olamiz.

Bir necha soat ishlash orqali biz mijozlarimiz bilan unchalik katta bo'lmagan munosabatlarga ega bo'lamiz. Biz o'zimizni kuzatuvlar, favqulodda vaziyatlar va kasalxonaga yotqizilgan holatlarni har kuni boshqarish uchun tayyor bo'lish orqali ishonchni kuchaytirishga kam vaqt sarflaymiz. Agar mijozlarimizning ishonchiga ega bo'lmasak, ular murakkab (qimmat) davolanishga rozi bo'lishlari ehtimoldan yiroq emas. Bu bizning amaliyotga bo'lgan qadrimizni pasaytiradi va biz maosh va bonuslar olish huquqiga ega emasmiz.

Bundan tashqari, ko'pchilik mijozlar, iloji bo'lsa, har safar bir xil veterinarni ko'rishni afzal ko'rishadi. Ular uy hayvonining takrorlanadigan muammosi uchun uni yana ko'rishlari kerak bo'lgan kuni u erda yo'qligini aytishni yoqtirmaydilar. Agar bu tez-tez sodir bo'lsa, etarli mijozlar boshqa veterinariya xizmatiga murojaat qilishlari mumkin. Oxir oqibat, bu yarim kunlik veterinariyani amaliyotda unchalik qimmat bo'lmagan mavqega ega bo'lishiga olib keladi.

3-Biz ish haqimizga loyiqimizdan pastroq maosh olamiz: bu shuncha kasbdagi ayollarning la'nati. Bizning vaqtimiz yuqoridagi ikki masala tufayli kamroq qadrlanadi. Bizning xo'jayinlarimizning ko'pchiligi eski qorovul veterinarlari bo'lganligi sababli, ular barcha ayol sheriklardan qochib, farzand ko'rishlarini kutib, ularni emizish va avtoulovlar foydasiga ularni tashlab yuborishadi.

Ular bizning ish haqimizni bizning jozibadorligimiz darajasiga qarab kamaytirishi ham mumkin, chunki oramizdagi eng jozibali, istiqbolli boy erlarimiz bilan sayohat va dam olish hayotidan qochish ehtimoli ko'proq. Axir, turmush qurgan ayollar o'zlarining erkaklariga asosiy boquvchi sifatida ishonishadi, shunday emasmi?

Ammo bularning hech biri nima uchun biz amaliyot egalari sifatida erkak hamkasblarimizga nisbatan kamroq munosabatda bo'lishimizni tushuntirmaydi. Ehtimol, bu bizning xodimlarimizga ko'proq maosh to'lashimizdir. Yoki biz tabiiy ravishda ishbilarmonlikni kamroq bilamizmi? Ehtimol, biz o'zimiz amalga oshirish o'rniga amaliyot menejerlarini ish bilan ta'minlaymiz va shu bilan boyligimizni ingichka qilib tarqatamiz. Ehtimol, biz qudratli dollarni izlashda unchalik ambitsiyasiz va tajovuzkor bo'lamiz, aksincha hayot tarzimizni tanlashimizga, qanday qilib bizning amaliyotimizni boshqarishimizga imkon beramiz.

Nima uchun erkaklar boshlang'ich oylik maoshlarini oshirishni buyurishi va amaliyotga ko'proq his etiladigan qiymatini taklif qilishni istagan yana bir qancha sabablar mavjud:

1-Amaliyot egalari hali ham asosan erkaklar va erkaklar erkaklarni yuqorida sanab o'tilgan sabablarga ko'ra, shuningdek umumiy qarindoshlik va do'stlik tuyg'usi bilan yollashni yaxshi ko'radilar.

2-Veterinariya ishchilariga kiradigan erkaklar soni kamroq bo'lib, ular atrofida aylanib yurish kamroq: bu erda talab va taklif qonunchiligi amal qiladi, masalan, yog 'va olmos yoki tualet qog'ozida bo'lgani kabi.

3-Ko'pgina mijozlar veterinariya doktori Dolittle versiyasiga odatlanib qolishgan: ko'zoynakli, kulrang odam, raqibasi Santa Klausga qarshi quvnoq. Ular bu yigitni ko'k oyoq barmoqlari, baland poshnali navlardan afzal ko'rishadi. Agar siz mening ayol sinfdoshlarimdan birida tatuirovkani ko'rsangiz, siz ham doktor Dolitlni afzal ko'rasiz.

Ishonchim komilki, siz men uchun boshqa ba'zi sabablarni topasiz va ularni nafas bilan kutaman.

Tavsiya: